Comment as-tu été recruté ?

J’avais vu l’offre de stage sur un jobboard, donc j’ai postulé.
Ensuite, j’ai passé un entretien avec Marion, qui est ma tutrice, et ça a matché. Donc ensuite, on a enchaîné sur une alternance.

Ta profession en 3 mots ?

Quelles sont tes principales missions au quotidien ?

Au quotidien, mes missions vont être essentiellement de la création de contenu, que ce soit des vidéos pour les réseaux sociaux, ou même des affiches ou du texte en interne.

Après, il y a aussi de la modération, sur les réseaux sociaux, et de la stratégie : qu’est-ce qu’on va produire et pourquoi on le produit. Je travaille également avec l’équipe marketing.

Sur quoi travailles-tu en ce moment ?

En ce moment, je suis plutôt sur de la réflexion autour de nouveaux contenus, qui seraient plutôt orientés vulgarisation et pédagogie sur nos offres.

Quelles sont les qualités indispensables pour exercer ton métier ?

La première qualité indispensable, je dirais que c’est la curiosité. Parce qu’il faut toujours aller chercher des idées novatrices, on va dire, et ne pas rester bloqué sur ce qu’on peut voir sur d’autres plateformes ou sur d’autres pages.
Je dirais la lucidité en deuxième, parce que je pense qu’il faut savoir prendre du recul pour déterminer si une idée est mauvaise ou bonne, et avoir le recul pour ne pas la poster si vraiment ça ne conviendrait pas.
Et la dernière, je dirais « fédérateur », parce que c’est toujours compliqué de filmer ou prendre en photo des collaborateurs et de réussir à donner une bonne image sans qu’ils soient trop stressés

Qu’est-ce que tu préfères dans ton travail ?

Dans mon travail, je dirais que c’est la liberté de création. J’ai la chance d’être dans une entreprise où c’est assez libre de proposer des choses nouvelles, qui sont facilement adoptées.

Quelle est ta plus grande fierté au travail ?

Je dirais que ma plus grande fierté au travail, c’est de mener des projets de A à Z et de voir le résultat, que tout le monde soit content du rendu.

3 mots pour décrire l’entreprise

Qu’est-ce qui te plaît le plus dans l’entreprise ?

Ce qui me plaît le plus dans l’entreprise, je dirais que c’est le cadre de travail. Que ce soit le travail avec les équipes, l’ambiance… Quand on vient à 9h du matin et que tout le monde a le sourire, je trouve ça quand même cool.

Si tu devais donner 3 conseils à un nouveau collaborateur, quels seraient-ils ?

Mes trois conseils : ce serait d’échanger avec toutes les personnes de la boîte, ou du moins avec le plus de personnes possible, pour découvrir tout le monde.
Le deuxième, je dirais que c’est de rester naturel.
Et le dernier, je dirais de ne pas avoir peur de proposer tes idées, parce que dans tous les cas, elles seront écoutées.